Sådan arbejder vi
Fire skridt på vejen mod en stabil indsats
Hvert forløb følger den samme grundige proces — fra første dialog til løbende dokumentation.
01
Faglig afklaring
Indsatsen begynder med en dialog om borgerens aktuelle situation, støttebehov og kommunens målsætninger.
Se detaljer +
- Indsatsens formål
- Borgerens ressourcer og udfordringer
- Behovet for bemanding
- Omfang og arbejdstider
- Risikofaktorer
- Krav til dokumentation og opfølgning
02
Det rette match
En god relation mellem borger og medarbejder er afgørende. Derfor lægger vi vægt på at matche ud fra:
Se detaljer +
- Borgerens personlighed og behov
- Problemstillingens karakter
- Medarbejderens erfaring og kompetencer
- Interesser og kommunikationsform
- Behovet for stabilitet og kontinuitet
03
Individuel handleplan
Indsatsen tilrettelægges med tydelige mål, delmål og arbejdsmetoder.
Se detaljer +
- Struktur og visualisering
- Relationsarbejde
- Low arousal og konfliktnedtrapning
- Anerkendende kommunikation
- Ressourcefokuseret støtte
- Motivation og hverdagsmestring
- Forudsigelighed og tydelige rammer
04
Dokumentation og opfølgning
Vi dokumenterer indsatsen løbende og samarbejder tæt med den visiterende myndighed. Efter aftale kan vi levere:
Se detaljer +
- Daglige eller ugentlige observationer
- Statusbeskrivelser
- Dokumentation af udvikling og udfordringer
- Evaluering af mål og delmål
- Deltagelse i opfølgningsmøder
- Løbende faglig dialog med sagsbehandler og samarbejdspartnere
Faglig tilgang
Relationsbaseret, struktureret, ressourceorienteret
Samarbejde med kommuner
Kontakt os →